Victor Plas (1962)

Na een lange carriëre in de horeca besloot ik in 2002 coach te worden.
Hoewel ik het werk heel leuk vond en dit met passie deed, bemerkte ik ook dat ik meer wilde.
In plaats van iets kortstondigs, wilde ik mensen iets bieden waar ze blijvend plezier van zouden hebben
Omdat het accent in mijn toenmalige functie steeds meer op coaching kwam te liggen, was het besluit coach te worden voor mij een hele logische.

Een van mijn drijfveren om te coachen is mijn wens het beste en mooiste in jou en anderen naar boven te halen.
Jou bij te staan in tijden waarin je het even niet meer ziet zitten. Je te helpen veranderingen aan te brengen zodat de kans dat het je weer overkomt een heel stuk kleiner wordt.
Niemand is geboren om in angst en onzekerheid, of met verdriet en stress te leven.
En toch is dit voor velen dagelijkse realiteit....

Binnen mijn praktijk zie ik veel mensen die in de problemen zijn gekomen en daarbij niet alleen zichzelf maar ook de ander onnodig verloren hebben.
Dit heeft meestal ook een enorme impact op hun relaties, werk en gezondheid.
Hierdoor zijn in veel gevallen een deel van hun kwaliteiten, talenten en levensgeluk verloren gegaan.
De levenspartner is vaak de eerste die met de gevolgen van deze situaties te maken krijgt en dat kan soms de beste relaties doen stuklopen.

Ook de werkgever kan in zulke gevallen een zeer gewaardeerde medewerker voor langere tijd zien uitvallen.
Dit is niet alleen verlies voor de persoon in kwestie maar ook voor de organisatie waarbinnen hij of zij werkzaam is.
Kortom: verlies voor alle partijen.

Mijn coaching kan deze en andere risico's voorkomen of tot een minimum beperken.
De eerste stap is gericht op bewustwording, zo wordt zichtbaar wat tot dan toe onder de radar gebleven is. Als we hier een helder zicht op hebben wordt ook duidelijk wat belemmerende factoren zijn.
Hier kunnen we dan direct mee aan de slag.

Ons denken en onze gevoelens zijn belangrijke factoren die ons handelen aansturen. Deze zetten je nu nog geregeld aan tot een bijna automatische reactie, maar als je daar zicht op krijgt kun je bewust gaan handelen.

Zo kun je tot gewenste veranderingen komen en eigen kracht en zelfsturing verder uitbouwen. Hierbij staan integriteit, inlevingsvermogen, respect, realisme en het leveren van maatwerk voor mij hoog in het vaandel.
Een goede coaching maakt mensen sterker en leidt tot meer zelfvertrouwen, eigenwaarde en levensvreugde.
Hiertoe vlieg ik de vraagstukken op diverse manieren aan.

Uit ervaring als mens en coach weet ik maar al te goed hoezeer het verkrijgen van inzichten en nieuwe vaardigheden het leven een stuk aangenamer kunnen maken.
Zowel zakelijk als privé.